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ＫＭ　Ｓｈｏｗ　０３　IN 　スザンヌの脳内





労働保険
労働保険（ろうどうほけん）とは、社会保険のひとつで、労働者が、労働に伴って死亡又は負傷したり、疾病にかかったりした場合や、失業した場合など保険給付の対象となったときに、保険金を給付することによって生活の安定を図るという国の制度である。通常労働保険といた場合には、労働者災害補償保険と雇用保険のことを指す。（なお、公務員の労働災害については、公務災害を参照。）<br/> 社会保障 ろうとうほけん<br/> 社会保険 ろうとうほけん<br/> 労働 ろうとうほけん<br/> 保険 ろうとうほけん<br/>




●労働保険、社会保険等未加入の会社（長文です・・）


労働保険、社会保険等未加入の会社（長文です・・）勤めている会社なのですが・・・大変ワンマンな女性がオーナーのアパレル関係会社でショッピングモールに4店舗出している会社でした。社員、アルバイト含めて15名ほど勤務していますが、労働保険、雇用保険、社会保険等には未加入です。買付けのための海外出張も頻繁に行ってましたが、旅行保険などもかけていません。正社員の場合は会社負担で生命保険に入っていて何かの際にはそれを当てるという建前になっています。一度、業務中に若いバイトの子が倉庫へ商品を取りに行く時に追突事故を起こし軽症でしたが、自分の不注意の事故として本人の健康保険と自動車保険で対応していました。業務上、閉店が遅いのですが、閉店後に事務所に集まり夜中遅くまでミーティングを行うことも月に何度かあります。新しい商品が入ると休みであっても倉庫で作業を行っていました。強制ではない！ただ仕事に対してどのくらい真面目に取り組んでいるか・・・みたいに暗黙の了解状態で出勤しなければならないような雰囲気でした。（無視をしてると、非常に機嫌悪くなり・・・・とパワハラ状態です）もちろん、残業休日出勤等、手当てなんてついたためしがありません。逆に経験を積むことによって、お金ではない目に見えない報酬（経験値など）を得られるな～んてホントふざけています。私が社会保険等の加入をできないかと相談すると今の年金問題などを例に出し、何十年か後は給付されない可能性が高いから自分で稼いで貯蓄したほうがいいだの・・・労災の例を挙げると、個人的な保険に加入してるからそれをあてるだの・・・私の運勢は強いので事故はこれまで起きたことない！だの・・・完全に自分に都合のよい理屈を並べ立ててねじ伏せる感じでした。権利を主張する前に仕事しろ！みたいなニュアンスです。実際、働いている子たちは、若い社会経験がない子だったり年金なんて～～みたいな全然わかっていない層が売り子として何の疑問も持たず働いています。私も辞められるものならすぐにでも・・・と言いたいところですが今の現状では家庭の事情などが絡んですぐにはやめられない状況です。と、長くなりましたが・・・匿名で労働局や社会保険事務所には相談できるものでしょうか？やっぱりそれぞれ来所して相談しないといけないのでしょうか？できれは相談をうけたから・・・というわけではないような形で持っていって欲しいのですが。どうしたらベストでしょうか？


続き
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労働保険徴収関係法令集（平成19年版） 著者：労働法令協会出版社：労働法令協会サイズ：単行本ページ数：2107発行年月：2006年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本法令集は、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」（徴収法）による労働保険の適用事務並びに労働保険料の申告及び納付の事務にたず ・・・もっと見てみる

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●小さな会社での労務の仕事についてお聞きします。 社..


小さな会社での労務の仕事についてお聞きします。





社員さんが少ない会社だと経理・総務・労務も一人でやっている


所が多いと聞きました。





その中でも労務のお仕事に関してちょっと気になることがありまして、


ちょっと調べてみると、





①毎年発生する業務：算定基礎届・労働保険料申告　


②何かイベントが起きた時の手続き：入社・退社・退職・病気時などなど





があげられるのかなと思いました。





①に関して、この他に日常的に発生する業務・定期的に必ず発生する業務


はどういったものがありますでしょうか。





よろしくお願いします。


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